特别提醒❗️除《劳动合同》外，如果报考条件限制中共党员的话，在资格审查阶段还需要原单位党支部出具党员证明材料。

资格审查后就进入面试阶段，这个阶段唯一需要单位配合的就是给假期了😂 提前要做好请假准备～

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体检及政审阶段

体检阶段不需要所在单位配合，但如果还没有离职，要提前请好假。

政审阶段可就需要单位全力配合了，政审主要审查的就是你的政治历史和政治态度，既需要你的政审证明，也需要家庭主要成员的政审证明，一般就是妻子、丈夫、父母等。

而在职人员的政审证明往往由所在单位出具。但是，在政审期间单位的作用不仅仅局限于提供一个政审材料。

大部分地区和部门，会由招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的考察小组，到考生所在单位，召集同事，领导等有关人员，以及考生本人，通过座谈或个别面谈的方式，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

所以提醒大家，即使面试通过了，只要你没离职，就要继续兢兢业业的干工作，与领导、同事保持良好的人际关系，避免在这个阶段被使绊子。

（虽然也有很多招考部门不到所在单位进行考核，但是大家最好不要抱侥幸心理～）

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入职阶段

入职阶段可能大家都松了一口气，但这个阶段还是需要原单位配合的。主要有以下两个事项：

一是需要原单位提供《解除劳动合同书》或者是《离职证明》。

二是需要原单位配合做好档案转接工作，一般需要报考单位出具调档函，原单位密封邮寄，严格来说档案是不可以由考生自己进行送达或邮寄的。

最后需要强调的就是，很多单位入职后需要出具《参保证明》，这个只需要登入社会保障局官网，通过上传身份证就可以办理，非常简单。

建达公考老师建议大家，最好是收到入职通知后，再与原单位解除劳动合同，保证五险一金完美衔接。

不过有同学担心拿捏不好公务员入职时间或者想休息一段时间，也可以提前办理离职，社保断保一两个月没有太大影响。

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